Obsługa prawna przedsiębiorców, fundacji i stowarzyszeń
Bieżące wsparcie prawne dla biznesu i organizacji
Prowadzę bieżącą obsługę prawną przedsiębiorców, spółek, fundacji i stowarzyszeń, dostosowaną do charakteru prowadzonej działalności oraz rzeczywistych potrzeb organizacji. Wsparcie obejmuje przede wszystkim prawo pracy i obsługę HR, prawo handlowe i korporacyjne, sprawy KRS, przygotowywanie i opiniowanie umów, windykację należności oraz ochronę danych osobowych (RODO). Współpraca może mieć charakter stałej obsługi prawnej albo dotyczyć konkretnego projektu lub problemu wymagającego wsparcia – np. zatrudnienia pracownika, przygotowania regulaminu, zmiany w KRS, zawarcia istotnego kontraktu, rozwiązania umowy czy odzyskania niezapłaconej należności.
Prawo pracy i obsługa prawna HR
Zatrudnianie pracowników wiąże się z koniecznością prawidłowego ukształtowania nie tylko indywidualnych stosunków pracy, ale również wewnętrznych zasad funkcjonowania zakładu pracy. Wspieram pracodawców w przygotowaniu i aktualizacji dokumentacji HR oraz w rozwiązywaniu bieżących problemów z zakresu prawa pracy.
Zakres obsługi obejmuje m.in. umowy o pracę, umowy B2B, aneksy, porozumienia zmieniające, wypowiedzenia i rozwiązanie umowy o pracę, a także przygotowywanie i aktualizację regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, dokumentacji dotyczącej pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników.
Wsparcie obejmuje również kwestie związane z czasem pracy, urlopami, wynagrodzeniem, odpowiedzialnością pracowników, zakazem konkurencji, rozwiązaniem stosunku pracy, zwolnieniami oraz sporami pracowniczymi. W razie sporu reprezentuję pracodawców również w postępowaniach przed sądem pracy.
Prawo spółek, dokumentacja korporacyjna i KRS
Bieżąca działalność spółki wymaga regularnego podejmowania czynności korporacyjnych i aktualizowania danych ujawnianych w rejestrach. Prowadzę obsługę prawną w zakresie KRS oraz dokumentacji korporacyjnej spółek, zarówno przy zakładaniu podmiotu, jak i na kolejnych etapach jego działalności.
Wsparcie obejmuje w szczególności rejestrację spółek i zmian w KRS, zmiany umowy spółki, zmiany w składzie zarządu, zmiany siedziby i przedmiotu działalności, przygotowywanie uchwał wspólników i organów spółki, protokołów oraz innych dokumentów korporacyjnych.
Prowadzę również sprawy związane ze sprzedażą i nabywaniem udziałów, zmianami wspólników, podwyższeniem lub obniżeniem kapitału zakładowego oraz reorganizacją stosunków wewnętrznych w spółce.
Umowy, windykacja należności i bezpieczeństwo prawne przedsiębiorcy
Bieżąca obsługa przedsiębiorcy obejmuje zarówno przygotowywanie, analizę i negocjowanie umów oraz kontraktów handlowych, jak i wsparcie w sytuacji, gdy druga strona nie wykonuje swoich zobowiązań. Przygotowuję i opiniuję m.in. umowy o współpracę, umowy B2B, umowy o świadczenie usług, umowy z kontrahentami, umowy najmu i sprzedaży, porozumienia oraz aneksy, ze szczególnym uwzględnieniem postanowień dotyczących odpowiedzialności, kar umownych, poufności, zakazu konkurencji, wypowiedzenia umowy i zabezpieczenia płatności.
W przypadku braku zapłaty prowadzę windykację należności i niezapłaconych faktur – od analizy dokumentacji, wezwania do zapłaty i negocjacji z kontrahentem, po postępowanie o zapłatę i egzekucję należności. Dotyczy to w szczególności wynagrodzenia za wykonane usługi, należności z umów handlowych, kar umownych oraz innych roszczeń związanych z niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem umowy.
Bieżące wsparcie obejmuje również ochronę danych osobowych i RODO w relacjach z pracownikami, współpracownikami, klientami i kontrahentami. Przygotowuję i weryfikuję m.in. klauzule informacyjne, upoważnienia do przetwarzania danych, umowy powierzenia przetwarzania danych oraz pozostałą dokumentację wewnętrzną z zakresu ochrony danych osobowych, dostosowaną do rzeczywistych procesów funkcjonujących w danej organizacji.
Zakres obsługi prawnej przedsiębiorców, fundacji i stowarzyszeń:
- prawo pracy i bieżąca obsługa HR;
- umowy o pracę, umowy B2B, aneksy i porozumienia;
- wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o pracę;
- regulamin pracy i regulamin wynagradzania;
- dokumentacja dotycząca pracy zdalnej i kontroli trzeźwości;
- czas pracy, urlopy, wynagrodzenia i odpowiedzialność pracowników;
- zakaz konkurencji i poufność;
- spory pracownicze i reprezentacja przed sądem pracy;
- prawo spółek i obsługa korporacyjna;
- rejestracja spółki i zmiany w KRS;
- uchwały wspólników, zarządu i innych organów spółki;
- zmiany umowy spółki i dokumentacji korporacyjnej;
- sprzedaż i nabywanie udziałów;
- umowy i kontrakty handlowe;
- analiza i negocjowanie umów;
- windykacja należności i niezapłaconych faktur;
- wezwania do zapłaty i postępowania o zapłatę;
- RODO i ochrona danych osobowych;
- regulaminy, procedury i dokumentacja wewnętrzna;
- zakładanie i obsługa fundacji oraz stowarzyszeń;
- statuty, uchwały i zmiany w KRS organizacji;
- bieżące konsultacje prawne dla przedsiębiorców i organizacji.